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공지사항/사업공고

채용정보

대·중소기업·농어업협력재단(동반성장위원회) 직원 채용공고(변경)

  • 작성자최고관리자
  • 날짜2020-06-01
  • 조회수4101

제목

회사소개


모집분야

    ○ 상생협력 분야 : 2020.6.1.(월) ~ 6.16.(화) 18:00시 까지
    ○ 전문사무직 분야 : 2020.6.1.(월) ~ 7.2.(목) 18:00시 까지

        * 모집기간 중 접수 홈페이지를 통해 온라인 지원

전형절차

    채용부문
    채용규모
    고용형태
    계약기간
    담당 업무
    상생협력
    3명
    일반직
    (5급)
    기간의 정함 없음
    ­ 대·중소기업 간 상생협력 관련
      정부 사업 수행 등
    2명
    계약직
    (일반사무직)
    임용 시 ~
    23.12.31.
    ­ 신용카드 영세가맹점 지원 사업
      기금 운영 관리
    ­ 사업비 정산 및 과제관리
    ­ 사업 모니터링 및 홍보 등
    전문사무직
    2명
    계약직
    (전문사무직 다급)
    임용 시 ~
    20.12.31.
    (회계연도 단위로
    재계약)
    ­ 불공정거래 법률 상담
    ­ 사전분쟁조정 사건처리
    ­ 공정거래 관련법 자문·교육
    ­ 기타 거래공정화 사업 관련 업무
      * 일반직 : 수습기간 3개월 후 평가를 통해 최종 정규직 임용 여부 결정
     ** 계약직(일반사무직) : 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조(기간제근로자의 사용)에 제1항
         제1호에 따라 한시적 사업 기간을 정한 경우로 기간의 정함이 있는 계약직 채용
    *** 계약직(전문사무직) : 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령」 제3조제1항 및 제3조제3항
         제5호에 해당하는 자

근무환경

    ○ 근무시간 : 09:00부터 18:00까지(주5일 근무)
    ○ 근무장소 : 서울시 구로구 키콕스벤처센터
    ○ 보수수준 : 내규에 따름

접수기간 및 방법

    구분
    지원자격
    일반요건
    ­ 「인사규정」제14조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
    제14조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
    1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    2. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 국가 또는 공공단체의 업무에 참여할 권리가 정지 또는
        박탈되거나 자격이 상실?정지된 자
    3. 재단 징계처분에 의하여 면직된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
    4. 병역법상의 병역의무를 기피중인 자
    5. 신체검사결과 채용실격으로 판단된 자
    6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등
        취업제한을 적용받는 자
    자격요건
    ­ 일반직(5급) 및 계약직(일반사무직)
    5급
    1. 4년제 정규대학 졸업수준 이상의 학력소지자 또는 졸업예정자
    2. 고졸 또는 전문대 졸업수준으로서 해당분야 실무경력 4년 또는 2년 이상인 자
    3. 수행할 업무의 특성상 상기 요건에 상응하는 자격이 있다고 인정되는 자
      * 졸업예정자인 경우, ’20년 8월 이내 졸업가능자
     
    ­ 전문사무직(다급)
    다급
    - 변호사 자격을 소지하고, 관련 분야 경력이 7년 미만인 자
     * 응시원서 접수 마감일 기준

제출서류

    구분
    세부 평가 기준
    비고
    서류전형
    상생협력
    ­ 자기소개서(지원동기, 조직부합도 및
       가치관 등)와 직무유관활동의 내용 및 구성
    ­ 영어 능력(영어성적 및 영어회화성적 합산평가
    ­ 학업사항의 성실도 등 교육 사항
    채용 예정인원의 10배수
    * 지원자 수가
    배수 인원 미달 시
    자격요건 적부 판정 및
    해당전형 평가 결과
    과락 여부에 따라 합불 결정
    전문사무직
    ­ 자기소개서(지원동기, 조직부합도 및
       가치관 등)와 직무유관활동의 내용 및 구성
    ­ 경력 사항
    ­ 교육 사항
    채용 예정인원의 5배수 선발
    * 지원자 수가
    배수 인원 미달 시
    자격요건 적부 판정 및
    해당전형 평가 결과
    과락 여부에 따라 합불 결정
    기획력
    평가
    ­ 직무 관련 지식 등을 평가하기 위한 역량평가(서술형) 및
       보고서 작성 능력 평가
    ­ 주제의 통일성, 논증의 타당성, 문단 구성, 논리적 구성,
       문장의 적절성 등을 종합적으로 평가
    채용 예정인원의 5배수 선발
    * 지원자 수가
    배수 인원 미달 시
    자격요건 적부 판정 및
    해당전형 평가 결과
    과락 여부에 따라 합불 결정
    면접전형
    ­ 업무 역량, 전문성, 의사소통, 사회성, 업무 의욕 등을 평가
    대상 : 기획력평가 합격자
    최종
    합격자
    선정 기준
    상생협력
    기획력평가(50%) : 면접(50%)
    종합점수의 고득점 순 합격
    전문사무직
    서류(40%) : 면접(60%)
      * 전무사무직 채용은 기획력평가 없이 ‘서류전형 →1 면접평가’로 진행
     ** 해당 전형의 점수로만 평가(제로베이스)하여 다음 전형 합격자를 선발하되, 각 전형별 평가 결과가 70점
         미만은 과락, 동점자 발생 시 전원 합격 처리
    *** 영어 능력은 ①영어 성적과 ②영어회화 성적으로 각각 평가 후 합산

기타 유의사항

    ○ 최종합격(응시원서 접수 마감일 기준)한 아래 자격증에 대해서만 가점 부여
    가점
    자격증명
    5
    기술사·기능장(국가공인자격증), 공인노무사, 공인회계사, 관세사, 변리사, 변호사,
    감정평가사, 세무사, 경영지도사, 기술지도사
    4
    기술거래사, 기술가치평가사,
    정보처리기사·산업기사, 사무자동화산업기사
    3
    정보처리기능사, 세무회계 2급 이상
    KBS한국어능력 850점 이상, 한국사능력검정 1급
    2
    컴퓨터활용능력 1급, 전산세무 2급 이상
    KBS한국어능력 750점 이상, 한국사능력검정 2급
    1
    컴퓨터활용능력 2급, 전산회계 2급 이상
    KBS한국어능력 600점 이상
      * 단 전문사무직의 경우 변호사 자격증 제외
     ** 배점별 자격증은 중복하여 가산하지 아니하며, 자격사항 중 배점이 가장 높은 항목으로 평가

기타 유의사항

    장애대상
    ­ 국가등록장애인
    ­ 전형별(서류, 기획력평가, 면접) 가점(5점)
    보훈대상
    ­ 국가보훈처 보훈(취업지원)대상자
    ­ 전형별(서류, 기획력평가, 면접) 가점(5점 또는 10점)
      ⇒ 증명서 상 채용 가점 비중에 따름
    비수도권인재
    ­ 최종 출신학교(대학원 제외)가 수도권(서울·경기·인천)외 지역에 소재한 학교를 졸업한 자
    ­ 서류전형 가점(1점)
     * 최대 가점 부여한도는 전형별 만점의 10%를 초과할 수 없음
        (보훈·장애 가점의 경우 서류전형 이외의 전형 시 전형별 만점대비 40%이상 득점자에 한해 적용)
    ** 보훈·장애 관련 가점은 중복하여 가산되지 아니하며, 그 중 본인에게 유리한 하나만을 가산

기타 유의사항

    구분
    추진일정 비고
    상생협력
    전문사무직
    채용공고(접수기간)
    2020.6.1.(월)
    ∼ 2020.6.16.(화)
    18시까지

    2020.6.1.(월)
    ∼ 2020.7.2.(목)
    18시까지
    협력재단(위원회) 홈페이지,
    워크넷 및 취업포털 공고
    온라인 접수
    서류전형 합격자 발표
    6월 4주 예정
    7월 1주 예정 채용 홈페이지 게시
    기획력평가
    7월 1주 예정
    - 장소 및 시간 개별 통보
    기획력평가 합격자 발표
    7월 1주 예정
    - 채용 홈페이지 게시
    면접전형
    7월 2주 예정
    7월 2주 예정 장소 및 시간 개별 통보
    최종합격자 발표
    7월 3주 예정
    7월 3주 예정 채용 홈페이지 게시
    신체검사 및
    최종 서류제출
    7월 3주 예정
    7월 3주 예정 개별 안내
    근무예정일
    7월 3주 예정
    7월 3주 예정 -
       * 전형별 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 및 개별 공지

기타 유의사항

    ○ 면접대상자 : 입사지원 시스템을 통해 제출
    구분
    제출서류목록
    작성 및 첨부 시 주의사항
    1
    입사지원서 상 기재된 성적증명서,
    졸업(학위) 증명서
    필수 각 1부
    2
    입사지원서 상 기재된 영어성적 및 자격증 사본
    해당자 1부
    3
    입사지원서 상 기재된 경력(재직)증명서 사본
    - 부서/직위/직무/근무기간(연월일 포함)
    - 4대 사회보험 가입 증명서와 함께 제출
    해당자 1부
    (4대보험이 적용된 근무경력)
    4
    우대사항 증빙서류(장애, 보훈)
    해당자 1부
    5
    개인정보 수집, 이용, 제공 동의서(붙임2)
    필수 1부

    ○ 최종합격자 : 별도 안내 예정
       * 제출서류는 입사지원서의 사실여부 확인 목적으로 활용되며, 증빙서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한
         서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

기타 유의사항

    ○ 응시희망자는 지원자격 등을 반드시 확인하시고 지원하시기 바랍니다.
    ○ 입사 지원은 온라인 지원만 가능하며, 입사 지원서의 입력 착오·누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는
        불이익은 일체 응시자 책임이므로 정확히 입력하시기 바랍니다.
    ○ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출, 증빙서류 위·변조로 판명된 경우 합격이 무효
        처리됩니다.
    ○ 최종 합격자라도 신체검사, 신원조회, 우리 재단 규정에 따른 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.
    ○ 제출한 서류는 채용절차가 모두 종료된 후 30일이 이내 채용서류 반환청구서 제출(insa@win-win.or.kr) 시
        수신자 부담으로 반환 가능하며, 요청하지 않을 시 폐기 처리 됩니다.
    ○ 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있습니다.
    ○ 채용 관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 부정청탁금지법 등 관련 법령 및 내부규정에 따라 불합격
        처리하고 향후 5년간 응시를 제한하며, 필요 시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.
    ○ 본 채용 공고는 우리재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 접수 홈페이지를 통해 공지합니다.
    ○ 기타 명시하지 않은 사항은 우리재단 규정에 따릅니다.

기타 유의사항



2020. 6. 16

대·중소기업·농어업협력재단 사무총장

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