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공지사항/사업공고

채용정보

2021년 대·중소기업·농어업협력재단(동반성장위원회) 일반사무직·전문사무직 직원 채용공고

  • 작성자최고관리자
  • 날짜2021-02-19
  • 조회수2360

공고명

회사소개


모집부문 및 자격요건

    ○ 대·중소기업·농어업협력재단은 대·중소기업·농어업 간 기술개발, 인력 및 판로지원 등 협력사업을 추진하고 우수 협력 모델의 발굴을 통해 동반성장 문화 확산 및 공정거래 관계 조성을 지원하기 위하여 설립된 기관입니다.
    ○ 동반성장위원회는 대·중소기업 간 동반성장과 관련한 민간부문의 합의를 도출하고 동반성장 문화조성 및 확산의 구심체 역할 수행을 하고 있습니다.
    ○ 금번 채용은 정부 정책(공정채용)에 따라 블라인드 채용으로 진행되며, 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」에 따른 기간제 직원을 선발할 예정입니다.

근무조건

    2021.2.19.(금) ~ 2021.3.8.(월) 12:00 까지
    * 모집기간 중 접수 홈페이지를 통해 온라인 지원

접수방법

    「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 및 재단「기간제 직원 및 파견직 근로자 운영요령」에 따른 기간제 직원
    채용부문 채용방법 계약기간 채용규모
    일반
    사무직
    5급 기술보호 지원 공개채용 임용일로부터 최대 2년 1명
    홍 보 1명
    사업지원
    · 신용카드 영세 가맹점
    · 대중소기업 혁신 파트너십
    · 퇴직기술인력 활용
    제한경쟁
    (보훈특별고용)
    “모집 부문별 주요 직무” 참조 4명
    소 계 6명
    전문
    사무직
    나급 기조 · 연설문 및
    사업기획 · 운영
    공개채용 임용 시 ~
    ’21. 12. 31
    (회계연도 단위로 재계약)
    1명
    다급 통계·분석 1명
    법률 검토 1명
    기술보호 법률 자문 1명
    합 계 4명
    - (일반사무직) 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제2조제1호에 해당하는 자로서, 수행업무 처리능력이 충분하여 사업수행에 직접 활용되거나 일반 사무처리를 위한 근로자
    * 보훈특별고용 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제33조의2 및 제34조에 의거, 보훈특별고용 절차에 따라 국가보훈처의 대상자 추천을 통해 서류접수
    - (전문사무직) 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령」 제3조제1항 및 제3조제3항제5호에 해당하는 자로서, 해당사업 수행부문의 업무 중 상당한 전문성을 요하는 업무를 수행하는 근로자
    근무성적(종합직무평가)에 따라 회계연도 단위로 재계약 가능

    ○ 주요 업무내용 : “모집 부문별 주요 직무” 참조

기타 유의사항

    ○ 근무시간 : 09:00부터 18:00까지(주5일 근무)
    ○ 근무장소 : 서울시 구로구 키콕스벤처센터
    ○ 보수수준 : 내규에 따름

기타 유의사항

    구분 지원자격
    일반
    요건
    о「인사규정」 제14조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
    제14조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
    1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    2. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 국가 또는 공공단체의 업무에 참여할 권리가 정지 또는
    박탈되거나 자격이 상실·정지된 자
    3. 재단 징계처분에 의하여 면직된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
    4. 병역법상의 병역의무를 기피중인 자
    5. 신체검사결과 채용실격으로 판단된 자
    6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등
    취업제한을 적용받는 자
    자격
    요건
    일반사무직
    (5급)
    (공통사항)
    о 4년제 정규대학 졸업수준 이상의 학력소지자 또는 졸업예정자
    о 고졸 또는 전문대 졸업수준으로서 해당분야 실무경력 4년 또는 2년 이상인 자
    о 수행할 업무의 특성상 상기 요건에 상응하는 자격이 있다고 인정되는 자
    * 졸업예정자인 경우 ’21년 2월 이내 졸업가능자
    보훈 о 국가유공자 등 취업지원(보호)대상자
    전문사무직
    (나급)
    о 전문자격(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조제1항제5호 및 동법
    시행령 제3조제1항에 해당하는 학위나 자격)을 취득하고 관련 분야 경력이 7년
    이상 12년 미만인 자
    о 통계법 제22조에 따른 한국표준직업분류의 대분류 1과 대분류 2 직업에 종사한
    경력이 7년 이상 12년 미만인 자
    전문사무직
    (다급)
    о 전문자격(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조제1항제5호 및 동법
    시행령 제3조제1항에 해당하는 학위나 자격)을 취득하고 관련 분야 경력이 7년
    미만인 자
    о 통계법 제22조에 따른 한국표준직업분류의 대분류 1과 대분류 2 직업에 종사한
    경력이 7년 미만인 자
    우대
    사항
    일반사무직
    (5급)
    (공통사항)
    о 컴활, MOS 등 OA자격증 보유
    о 정부부처 및 공공기관 업무경험자
    о 사업비(또는 회계) 처리 관련 경력자


    (홍 보)
    о ACA, GTQ 관련 자격증 보유
    о 관련 업무 유경험자

    (기술보호)
    о 보안 관련 자격 보유
    - ISMS-P, CISA, CISSP, 산업보안관리사,
    정보보안기사 등
    о 관련 업무 유경험자
    전문사무직
    (나급)
    о 정부부처 및 공공기관 업무경험자 우대
    전문사무직
    (다급)
    о (통계·분석)
    - 경영·경제·산업공학·통계 관련 박사학위 취득자 우대
    - 정부 또는 공공기관 관련 업무 수행 경험자 우대
    - 전문자격: 경영지도사, 기술지도사 등 자격 우대
    о (법률검토)
    - 법학 관련 박사학위 취득자 우대
    - 정부 또는 공공기관 관련 업무 수행 경험자 우대
    - 전문자격 : 변호사 자격 우대
    о (기술보호 법률자문)
    - 정부 또는 공공기관 관련 업무 수행 경험자 우대
    - 변호사 자격 소지자 우대

기타 유의사항

    구분 세부 평가 기준 비고
    서류전형 일반사무직 о 자기소개서(지원동기, 조직부합도 및
    가치관 등)와 직무유관활동의 내용 및 구성
    о 영어 능력(영어성적 및 영어회화성적
    합산평가)
    о 학업사항의 성실도 등 교육 사항
    채용 예정인원의 5배수 선발
    (보훈전형은 3배수 선발)

    * 지원자 수가 배수 인원 미달 시
    자격요건 적부 판정 및
    해당전형 평가 결과
    과락 여부에 따라 합불 결정
    전문사무직 о 자기소개서(지원동기, 조직부합도 및
    가치관 등)와 직무유관활동의 내용 및 구성
    о 경력 사항
    о 교육 사항
    면접전형 о 업무 역량, 전문성, 의사소통, 사회성, 업무 의욕 등을 평가 대상 : 서류전형 합격자
    최종합격자
    선정 기준
    일반·전문
    사무직
    서류(40%) : 면접(60%) 종합점수의 고득점 순 합격
    * 해당 전형의 점수로만 평가(제로베이스)하여 다음 전형 합격자를 선발하되, 각 전형별 평가 결과가 70점 미만은
    과락, 동점자 발생 시 전원 합격 처리
    ** 영어 능력은 ①영어 성적과 ②영어회화 성적으로 각각 평가 후 합산

기타 유의사항

    ○ 최종합격(응시원서 접수 마감일 기준)한 아래 자격증에 대해서만 가점 부여
    가점 자격증명
    5 기술사·기능장(국가공인자격증), 공인노무사, 공인회계사, 관세사, 변리사, 변호사, 감정평가사,
    세무사, 경영지도사, 기술지도사
    4 기술거래사, 기술가치평가사,
    정보처리기사·산업기사, 사무자동화산업기사
    3 정보처리기능사, 세무회계 2급 이상
    KBS한국어능력 850점 이상, 한국사능력검정 1급
    2 컴퓨터활용능력 1급, 전산세무 2급 이상
    KBS한국어능력 750점 이상, 한국사능력검정 2급
    1 컴퓨터활용능력 2급, 전산회계 2급 이상
    KBS한국어능력 600점 이상
    * 배점별 자격증은 중복하여 가산하지 아니하며, 자격사항 중 배점이 가장 높은 항목으로 평가

기타 유의사항

    장애대상 о 국가등록장애인
    о 전형별(서류, 면접) 가점(5점)
    보훈대상 о 국가보훈처 보훈(취업지원)대상자
    о 전형별(서류, 면접) 가점(5점 또는 10점)
    ⇒ 증명서 상 채용 가점 비중에 따름
    비수도권인재 о 최종 출신학교(대학원 제외)가 수도권(서울·경기·인천)외 지역에 소재한 학교를 졸업한 자
    о 서류전형 가점(1점)
    * 최대 가점 부여한도는 전형별 만점의 10%를 초과할 수 없음
    (보훈·장애 가점의 경우 서류전형 이외의 전형 시 전형별 만점대비 40%이상 득점자에 한해 적용)
    ** 보훈·장애 관련 가점은 중복하여 가산되지 아니하며, 그 중 본인에게 유리한 하나만을 가산

기타 유의사항

    구분 추진일정 비고
    채용공고(접수기간) 2021.2.19.(금) ∼ 2021.3.8.(월) 12시까지 협력재단(위원회) 홈페이지,
    워크넷 및 취업포털 공고 온라인 접수
    서류전형 합격자 발표 3월 2주 예정 채용 홈페이지 게시
    면접전형 3월 3주 예정 장소 및 시간 개별 통보
    최종합격자 발표 3월 4주 예정 채용 홈페이지 게시
    신체검사 및
    최종 서류제출
    3월 4주 예정 개별 안내
    근무예정일 3월 5주 예정 -
    * 전형별 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 및 개별 공지

기타 유의사항

    ○ 면접대상자 : 서류 합격자 면접당일 제출
    구분 제출서류목록 작성 및 첨부 시 주의사항
    1 입사지원서 상 기재된 성적증명서,
    졸업(학위) 증명서, 주민등록초본
    필수 각 1부
    2 입사지원서 상 기재된 영어성적 및 자격증 사본 해당자 1부
    3 입사지원서 상 기재된 경력(재직)증명서 사본
    - 부서/직위/직무/근무기간(연월일 포함)
    - 4대 사회보험 가입 증명서와 함께 제출
    해당자 1부
    (4대보험이 적용된 근무경력)
    4 우대사항 증빙서류(장애, 보훈) 해당자 1부
    5 개인정보 수집, 이용, 제공 동의서(붙임2) 필수 1부

    ○ 최종합격자 : 별도 안내 예정
    * 제출서류는 입사지원서의 사실여부 확인 목적으로 활용되며, 증빙서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

기타 유의사항

    ○ 응시희망자는 지원자격 등을 반드시 확인하시고 지원하시기 바랍니다.
    ○ 모집직무별로 하나만 선택 지원하여야 하며, 중복 지원할 수 없습니다. 추후에 중복지원으로 확인되는 경우, 모든 입사지원서를 무효 처리하며 채용전형이 이미 진행된 경우라도 탈락 처리합니다.
    ○ 입사 지원은 온라인 지원만 가능하며, 입사 지원서의 입력 착오·누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임이므로 정확히 입력하시기 바랍니다.
    ○ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출, 증빙서류 위·변조로 판명된 경우 합격이 무효 처리됩니다.
    ○ 최종 합격자라도 신체검사, 신원조회, 우리 재단 규정에 따른 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.
    ○ 제출한 서류는 채용절차가 모두 종료된 후 30일이 이내 채용서류 반환청구서 제출(insa@win-win.or.kr) 시 수신자 부담으로 반환 가능하며, 요청하지 않을 시 폐기 처리 됩니다.
    ○ 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있습니다.
    ○ 채용 관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 부정청탁금지법 등 관련 법령 및 내부규정에 따라 불합격 처리하고 향후 5년간 응시를 제한하며, 필요 시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.
    ○ 본 채용 공고는 우리재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 접수 홈페이지를 통해 공지합니다.
    ○ 기타 명시하지 않은 사항은 우리재단 규정에 따릅니다.

기타 유의사항

2021. 2. 19

대·중소기업·농어업협력재단 사무총장





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