대·중소기업상생협력기금
농어촌상생기금 운영사업
상생협력사업
상생거래사업
사업소개
대·중소기업상생협력기금
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2021년 대·중소기업·농어업협력재단(동반성장위원회) 직원 채용공고(변경)
| 부문 | 고용형태 | 채용방법 | 규모 | 계약기간 | 담당 업무 |
|---|---|---|---|---|---|
| 상생 협력 (5급) | 정규직 | 제한경쟁 (보훈특별고용) | 2명 | 기간의 정함 없음 | · 대·중소기업 간 상생협력 관련 정부 사업 수행 등 |
| 공개채용 | 8명 | ||||
| 일반 사무직 (5급) | 기간제 | 공개채용 | 2명 | 임용 시 ~ ’23.12.31. | ※ 신용카드 영세 가맹점 지원 · 신용카드 영세가맹점 지원 사업 기금 운영 관리 · 사업비 정산 및 과제관리 · 사업 모니터링 및 홍보 등 |
| 1명 | 임용일로부터 최대 2년 | ※ 대중소기업 혁신 파트너십 | |||
| 1명 | 임용일로부터 최대 2년 | ※ 홍보 | |||
| 전문 사무직 (다급) | 기간제 | 공개채용 | 1명 | 임용 시 ~ ’21.12.31. (회계연도 단위로 재계약) | ※ 통계·분석(생계형적합업종) · 적합업종·상생협약 품목 관련 시장현황, 산업구조, 각종 통계 관리 및 분석 · 대·중소기업 상생협의회 운영 관리 및 상생협력 프로그램 발굴 등 · 산업·업종·품목 관련 시장현황, 산업구조 및 각종통계 등 분석 |
| 구분 | 지원자격 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 일반 요건 | · 「인사규정」 제14조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
| ||||
| 자격 요건 | 상생협력 · 일반사무직 (5급) | (공통사항) · 4년제 정규대학 졸업수준 이상의 학력소지자 또는 졸업예정자 · 고졸 또는 전문대 졸업수준으로서 해당분야 실무경력 4년 또는 2년 이상인 자 · 수행할 업무의 특성상 상기 요건에 상응하는 자격이 있다고 인정되는 자 | |||
| 보훈 | · 국가유공자 등 취업지원(보호)대상자 | ||||
| 전문사무직 (다급) | · 전문자격(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항 제5호 및 동법 시행령 제3조제1항에 해당하는 학위나 자격)을 취득하고 관련 분야 경력이 7년 미만인 자 · 통계법 제22조에 따른 한국표준직업분류의 대분류 1과 대분류 2 직업에 종사한 경력이 7년 미만인 자 | ||||
| 우대 요건 | 상생협력 · 일반사무직 (5급) | (공통사항) · 컴활, MOS 등 OA자격증 보유 · 정부부처 및 공공기관 업무경험자 · 사업비(또는 회계) 처리 관련 경력자 | (홍보) · ACA, GTQ 관련 자격증 보유 · 관련 업무 유경험자 | ||
| 전문사무직 (다급) | · (통계·분석) - 경영·경제·산업공학·통계 관련 박사학위 취득자 우대 - 정부 또는 공공기관 관련 업무 수행 경험자 우대 - 전문자격 : 경영지도사, 기술지도사 등 자격 우대 | ||||
| 구분 | 세부 평가 기준 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 상생협력 · 일반사무직 | · 자기소개서(지원동기, 조직부합도 및 가치관 등)와 직무유관활동의 내용 및 구성 · 영어 능력(영어성적 및 영어회화성적 합산평가) · 학업사항의 성실도 등 교육 사항 | (상생협력) - 채용예정인원의 5배수 선발 * 보훈전형은 4배수 선발 (일반사무직·전문사무직) - 채용예정인원의 3배수 선발 * 지원자 수가 배수 인원 미달 시 자격요건 적부 판정 및 해당전형 평가 결과 과락 여부에 따라 합불 결정 |
| 전문사무직 | · 자기소개서(지원동기, 조직부합도 및 가치관 등)와 직무유관활동의 내용 및 구성 · 경력 사항 · 교육 사항 | ||
| 기획력평가 | · 직무 관련 지식 등을 평가하기 위한 역량평가(서술형) 및 보고서 작성 능력 평가 · 주제의 통일성, 논증의 타당성, 문단 구성, 논리적 구성, 문장의 적절성 등을 종합적으로 평가 | (상생협력) - 채용예정인원의 3배수 선발 * 지원자 수가 배수 인원 미달 시 자격요건 적부 판정 및 해당전형 평가 결과 과락 여부에 따라 합불 결정 | |
| 면접전형 | · 업무 역량, 전문성, 의사소통, 사회성, 업무 의욕 등을 평가 | (상생협력) 기획력평가 합격자 (일반사무직·전문사무직) 서류전형 합격자 | |
| 최종합격자 선정 기준 | 상생협력 | 기획력평가(50%) : 면접(50%) | 종합점수의 고득점 순 합격 |
| 일반사무직 전문사무직 | 서류(40%) : 면접(60%) | ||
| 가점 | 자격증명 |
|---|---|
| 5 | 기술사·기능장(국가공인자격증), 공인노무사, 공인회계사, 관세사, 변리사, 변호사, 감정평가사, 세무사, 경영지도사, 기술지도사 |
| 4 | 기술거래사, 기술가치평가사, 정보처리기사·산업기사, 사무자동화산업기사 |
| 3 | 정보처리기능사, 세무회계 2급 이상 KBS한국어능력 850점 이상, 한국사능력검정 1급 |
| 2 | 컴퓨터활용능력 1급, 전산세무 2급 이상 KBS한국어능력 750점 이상, 한국사능력검정 2급 |
| 1 | 컴퓨터활용능력 2급, 전산회계 2급 이상 KBS한국어능력 600점 이상 |
| 장애대상 | · 국가등록장애인 · 전형별(서류, 기획력평가, 면접) 가점(5점) |
|---|---|
| 보훈대상 | · 국가보훈처 보훈(취업지원)대상자 · 전형별(서류, 기획력평가, 면접) 가점(5점 또는 10점) ⇒ 증명서 상 채용 가점 비중에 따름 |
| 비수도권인재 | · 최종 출신학교(대학원 제외)가 수도권(서울·경기·인천)외 지역에 소재한 학교를 졸업한 자 · 서류전형 가점(1점) |
| 구분 | 추진일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용공고(접수기간) | 2021. 3. 31.(수) ~ 4.21.(수) 18:00까지 | 협력재단(위원회) 홈페이지, 워크넷 및 취업포털 공고 온라인 접수 |
| 서류전형 합격자 발표 | 4월 5주 예정 | 채용 홈페이지 게시 |
| 기획력평가 | 5월 1주 예정 | 장소 및 시간 개별 통보 |
| 기획력평가 합격자 발표 | 5월 1주 예정 | 채용 홈페이지 게시 |
| 면접전형 | 5월 2주 예정 | 장소 및 시간 개별 통보 |
| 최종합격자 발표 | 5월 2주 예정 | 채용 홈페이지 게시 |
| 신체검사 및 최종 서류제출 | 5월 3주 예정 | 개별 안내 |
| 근무예정일 | 5월 3주 예정 | - |
| 구분 | 제출서류목록 | 작성 및 첨부 시 주의사항 |
|---|---|---|
| 1 | 입사지원서 상 기재된 성적증명서, 졸업(학위) 증명서, 주민등록초본 | 필수 각 1부 |
| 2 | 입사지원서 상 기재된 영어성적 및 자격증 사본 | 해당자 1부 |
| 3 | 입사지원서 상 기재된 경력(재직)증명서 사본 - 부서/직위/직무/근무기간(연월일 포함) - 4대 사회보험 가입 증명서와 함께 제출 | 해당자 1부 (4대보험이 적용된 근무경력) |
| 4 | 우대사항 증빙서류(장애, 보훈) | 해당자 1부 |
| 5 | 개인정보 수집, 이용, 제공 동의서(붙임2) | 필수 1부 |
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