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2022년 협력재단(위원회) 기간제 직원 채용 공고
| 채용 부문 | 사업부문 (업무) | 채용규모 | 계약기간 | 담당 업무 |
|---|---|---|---|---|
| 일반 사무직 (5급) | 기술분쟁 조정·중재 운영 | 1명 | 임용일로부터 최대 2년 |
|
| 전문 사무직 (다급) | 기업 간 거래공정화 지원 | 1명 | 임용일 ~ ’22. 12. 31. (육아휴직자 대체 채용) * 육아휴직자의 복직 일정에 따라 변경될 수 있음 |
|
| 1명 | 임용일 ~ ’22. 12. 31. (회계연도 단위로 재계약) |
| 구분 | 지원자격 | |||
|---|---|---|---|---|
| 일반 요건 |
| |||
| 자격 요건 | 일반사무직 (5급) |
| ||
| 전문사무직 (다급) |
| |||
| 필수자격 |
| |||
| 우대 요건 | 일반사무직 (5급) |
| ||
| 전문사무직 (다급) |
| |||
| 구분 | 주요 내용 | 대상자 선정 | |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 일반 사무직 |
| 채용예정인원의 5배수 선발 |
| 전문 사무직 |
| ||
| 인·적성 검사 |
| 서류평가 합격자 대상
| |
| 면접전형 | 업무역량, 전문성, 의사소통, 사회성, 업무의욕 등 평가 | 인·적성검사 완료자 | |
| 인사위원회 | 채용대상자 최종 확정 및 경력 산정, 예비합격자 규모 등 심의·의결 | - | |
| 신체검사 | 신체검사를 통해 채용결격사유 확인 | 최종 합격자 | |
| 임용 | 임용 | ||
| 기타 행정 | 연봉 계약 | ||
| 가점 | 자격증명 |
|---|---|
| 5 | 기술사·기능장(국가공인자격증), 공인노무사, 공인회계사, 관세사, 변리사, 변호사, 감정평가사, 세무사, 경영지도사, 기술지도사 |
| 4 | 기술거래사, 기술가치평가사, 정보처리기사·산업기사, 사무자동화산업기사 |
| 3 | 정보처리기능사, 세무회계 2급 이상 KBS한국어능력 850점 이상, 한국사능력검정 1급 |
| 2 | 컴퓨터활용능력 1급, 전산세무 2급 이상 KBS한국어능력 750점 이상, 한국사능력검정 2급 |
| 1 | 컴퓨터활용능력 2급, 전산회계 2급 이상 KBS한국어능력 600점 이상 |
| 장애대상 |
|
|---|---|
| 보훈대상 |
|
| 비수도권인재 |
|
| 구분 | 추진일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용공고(접수기간) | 2022. 4. 21.(목) ∼ 2022. 5. 5.(목)까지 | 협력재단(위원회) 홈페이지, 워크넷 및 취업포털 공고 온라인 접수 |
| 서류전형 합격자 발표 | 5월 2주 예정 | 채용 홈페이지 게시 |
| 인·적성 검사 | 5월 2주 예정 | 개별 통보 |
| 면접전형 | 5월 3주 예정 | 장소 및 시간 개별 통보 |
| 최종합격자 발표 | 5월 3주 예정 | 채용 홈페이지 게시 |
| 신체검사 및 최종 서류제출 | 5월 4주 예정 | 개별 안내 |
| 근무예정일 | 5월 4주 예정 | - |
| 구분 | 제출서류목록 | 작성 및 첨부 시 주의사항 |
|---|---|---|
| 1 | 입사지원서 상 기재된 성적증명서, 졸업(학위) 증명서, 주민등록초본 | 필수 각 1부 |
| 2 | 입사지원서 상 기재된 영어성적 및 자격증 사본 | 해당자 1부 |
| 3 | 입사지원서 상 기재된 경력(재직)증명서 사본 - 부서/직위/직무/근무기간(연월일 포함) - 4대 사회보험 가입 증명서와 함께 제출 | 해당자 1부 (4대보험이 적용된 근무경력) |
| 4 | 우대사항 증빙서류(장애, 보훈) | 해당자 1부 |
| 5 | 개인정보 수집, 이용, 제공 동의서(붙임2) | 필수 1부 |
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